Колку работници од регионот се подготвени да се преселат на работа во странство? Кои се причините што не поттикнуваат на таков чекор? Дали е тоа трајно преселување или се уште се надеваме дека ќе се вратиме дома? Ова се само дел од прашањата што беа во анкета за време на овогодинешниот Регионален саем за вработување, како дел од истражувањето спроведено од Alma Career Croatia, меѓународна компанија најпозната по брендот MojPosao.
Истражувањето опфати повеќе од 6.600 испитаници од Хрватска, Босна и Херцеговина, Србија, Словенија и Македонија, а резултатите ги открија клучните причини и услови под кои би одлучиле да работиме во друга земја.
Кој е подготвен да се пресели?
Работниците од Македонија (55%) и Србија (54%) се најподготвени да се преселат заради работа, додека испитаниците од Словенија (33%) и Хрватска (38%) се нешто порезервирани.
Европските земји остануваат најатрактивни дестинации за преселување на мнозинството од испитаниците, но 45% од работниците од Словенија размислуваат да се преселат во некоја од соседните земји, што е тренд што го следат 40% од работниците од Македонија и Босна и Херцеговина, 27% Хрвати и 26% Срби.
Кога станува збор за европските земји (надвор од регионот), дури 87% од Хрватите ја избираат оваа опција, а слични ставови има и кај испитаниците од Босна и Херцеговина (66%) и Северна Македонија (64%).
Напуштањето на Европа не е особено привлечно за работниците од Хрватска – само 21% од испитаниците се отворени за оваа можност, што е споредливо со ставовите на работниците од Словенија (22%) и Србија (21%).
Идејата за заминување е уште помалку популарна кај испитаниците од Македонија (17%) и Босна и Херцеговина (16%).
Без разлика на земјата на потекло, испитаниците се согласуваат – повисоките плати, подобрите услови за работа и живот, стручното усовршување и социјалната сигурност се главните причини за преселба.
Истражувањето опфати повеќе од 6.600 испитаници од Хрватска, Босна и Херцеговина, Србија, Словенија и Македонија, а резултатите ги открија клучните причини и услови под кои би одлучиле да работиме во друга земја.
Кој е подготвен да се пресели?
Работниците од Македонија (55%) и Србија (54%) се најподготвени да се преселат заради работа, додека испитаниците од Словенија (33%) и Хрватска (38%) се нешто порезервирани.
Европските земји остануваат најатрактивни дестинации за преселување на мнозинството од испитаниците, но 45% од работниците од Словенија размислуваат да се преселат во некоја од соседните земји, што е тренд што го следат 40% од работниците од Македонија и Босна и Херцеговина, 27% Хрвати и 26% Срби.
Кога станува збор за европските земји (надвор од регионот), дури 87% од Хрватите ја избираат оваа опција, а слични ставови има и кај испитаниците од Босна и Херцеговина (66%) и Северна Македонија (64%).
Напуштањето на Европа не е особено привлечно за работниците од Хрватска – само 21% од испитаниците се отворени за оваа можност, што е споредливо со ставовите на работниците од Словенија (22%) и Србија (21%).
Идејата за заминување е уште помалку популарна кај испитаниците од Македонија (17%) и Босна и Херцеговина (16%).
Без разлика на земјата на потекло, испитаниците се согласуваат – повисоките плати, подобрите услови за работа и живот, стручното усовршување и социјалната сигурност се главните причини за преселба.
